为了做好2022届毕业生顶岗实习，扎实推进我院毕业生就业服务工作。8月29日下午15:40，我院在综合楼1210室召开专题工作会议，会议由李维涛院长主持，分管学生工作杨建副书记、分管教学工作王平均副院长出席会议，全体辅导员、毕业班班主任及顶岗实习指导教师参加了会议。

李维涛院长在会上作了讲话。他强调，所有相关老师必须严格按照省教育厅部署全省职业院校实习管理与质量建设专项工作会议精神做好2022届毕业生的顶岗实习工作，做到“十个不得”、“三个必须”。辅导员、班主任及指导老师都要明确各自岗位职责，做好学生在顶岗实习期间的全程管理；各指导教师应严格按照顶岗实习相关文件要求，准确把握顶岗实习的时间跨度，做到对学生进行精准指导，确保学生顺利完成顶岗实习。

杨建副书记对2022届毕业生的教育管理工作提出五点要求，一是毕业班各班主任、实习指导教师每3天要师生之间有信息互动，及时了解学生动态，核实学生实习单位，进行专业指导及解答疑惑。二是要定期开展“报平安”打卡活动，收集相关材料。三是要适时发布安全温馨提示，做好实习学生安全教育工作。四是要加强与实习生家长的联系，要通过各种方式询问、了解学生动态。五是要及时回应实习生的相关诉求，及时疏导和教育学生，有问题要及时上报主管领导。

王平均副院长就有关毕业生的顶岗实习工作作了安排。他提到，2022届毕业生顶岗实习是依托“蘑菇丁”系统平台进行统一管理，希望各专业指导老师、班主任及时下载安装，且熟练使用有关功能模块，促使毕业生顶岗实习工作管理到位。

我院开展2022届毕业生顶岗实习相关会议

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